Interactieve werkvormen
Interactieve werkvormen voor trainers en docenten zijn werkvormen waarin de onderlinge interactie het belangrijkste leermiddel is. Op deze pagina vind je de interactieve werkvormen voor trainers die in het boek ‘Grip op Interactie’ staan, inclusief de bijbehorende werkbladen. Deze werkbladen krijg je als Microsoft Word-bestand, zodat je ze zelf kunt aanpassen.
Grip op Interactie is een boek dat trainers houvast geeft bij het stimuleren en begeleiden van interactie in trainingen. Je kunt het boek hier bestellen. Dit boek bestaat uit drie delen:
- Interactie ontwerpen – hoe je voorafgaand aan jouw training interactieprikkels en interactieve werkvormen zelf kunt ontwerpen.
- Interactie begeleiden – gesprekstechnieken en interactiepatronen die jou helpen om groepsgesprekken te begeleiden.
- Uitdagende interactiesituaties – stappenplannen voor het reageren op uitdagende situaties zoals weerstand, veelsprekers en ongevraagde co-trainers.
Interactieve werkvormen helpen jou om jouw deelnemers te laten leren door middel van de gesprekken die ze met jou en met elkaar voeren. Interactieve werkvormen maken een training leuker, afwisselender en vooral leerzamer. Zowel voor jou, als voor de deelnemers.
Interactie begeleiden is een kunst. Ben jij trainer of docent en wil je zo’n interactiekunstenaar worden? Kijk dan eens naar deze training.
Op deze pagina vind je de volgende interactieve werkvormen:
- Ervaringsgericht leergesprek
- 1-2-4-all
- Herken je mijn uitdaging?
- Kennis maak je samen
- Speeddate kennismaking
- Quiz op voeten
- Schaal van vertrouwen

