Wie is Arie Speksnijder?
Het begon op een gewone werkdag…
Het was een vrijdagochtend in september 2005. Ik was zojuist gestart in een nieuwe baan en als onderdeel van mijn inwerkprogramma volgde ik een training. Ik merkte dat ik mijn aandacht er niet goed bij kon houden en analyseerde hoe dat kwam. Na afloop besprak ik dit met de trainer en ik kon hem meteen wat praktische tips geven. Hij was er blij mee, want hij had nog weinig ervaring als trainer. Het was mijn eerste werkweek buiten het onderwijs en ik werd mij ervan bewust hoeveel didactische bagage ik had en hoe nuttig dit kon zijn voor deskundigen die trainingen geven. Twee jaar later gaf ik mijn eerste train-de-trainercursus binnen deze organisatie en startte ik met de studie Opleidingskunde.
Verkiezing ‘Trainer van het jaar 2020-2021’
Op 30 oktober 2020 werd Arie tweede in de verkiezing ‘Trainer van het jaar 2020-2021’. Jaarlijks organiseert de Nederlandse Orde van Beroepstrainers (NOBTRA) deze verkiezing. Uit de genomineerde trainers maakt de vakjury een keuze. Het juryrapport kun je hier bekijken.
Ik ben een verteller die trainer geworden is
Een belangrijke les uit mijn loopbaan is: Vertellen is nog geen trainen. Je kunt nog zo deskundig zijn op jouw vakgebied, maar dat betekent nog niet dat je het ook op anderen kunt overdragen en nog minder dat die ander het daarna ook kan toepassen. Met vallen en opstaan heb ik het trainersvak geleerd. Alles wat ik aan trainers leer, heb ik zelf ook ooit moeten leren. Mijn loopbaan is begonnen in het basisonderwijs, daarna was ik studie- en re-integratiebegeleider van mensen met een verslaving en mijn laatste baan in loondienst was opleidingsadviseur en intern trainer in een GGZ-instelling.
Ik weet hoe het voelt…
Ik weet hoe het voelt als beginnend trainer. Ik weet hoe het voelt als je niet kunt kiezen uit de grote hoeveelheid leerstof, als je zoekt naar de juiste werkvormen of als jouw deelnemers zich verzetten tegen verandering of niet gaan toepassen wat ze geleerd hebben.
Ik weet ook hoe het voelt om deelnemer te zijn. Ik baal ervan als ik in een training zit bij iemand die saaie presentaties geeft die niet aansluiten bij mijn vragen. Of bij een trainer die leuk kan entertainen, maar bij wie ik uiteindelijk niks leer. Of bij een trainer die wel veel kennis overdraagt, maar mij niet kan helpen om het te begrijpen en toe te passen. Zulke trainingen zijn vaak verspilde moeite, tijd en geld.
Ik ben een verteller die trainer geworden is
Een belangrijke les uit mijn loopbaan is: Vertellen is nog geen trainen. Je kunt nog zo deskundig zijn op jouw vakgebied, maar dat betekent nog niet dat je het ook op anderen kunt overdragen en nog minder dat die ander het daarna ook kan toepassen. Met vallen en opstaan heb ik het trainersvak geleerd. Alles wat ik aan trainers leer, heb ik zelf ook ooit moeten leren. Mijn loopbaan is begonnen in het basisonderwijs, daarna was ik studie- en re-integratiebegeleider van mensen met een verslaving en mijn laatste baan in loondienst was opleidingsadviseur en intern trainer in een GGZ-instelling.
Ik weet hoe het voelt…
Ik weet hoe het voelt als beginnend trainer. Ik weet hoe het voelt als je niet kunt kiezen uit de grote hoeveelheid leerstof, als je zoekt naar de juiste werkvormen of als jouw deelnemers zich verzetten tegen verandering of niet gaan toepassen wat ze geleerd hebben.
Ik weet ook hoe het voelt om deelnemer te zijn. Ik baal ervan als ik in een training zit bij iemand die saaie presentaties geeft die niet aansluiten bij mijn vragen. Of bij een trainer die leuk kan entertainen, maar bij wie ik uiteindelijk niks leer. Of bij een trainer die wel veel kennis overdraagt, maar mij niet kan helpen om het te begrijpen en toe te passen. Zulke trainingen zijn vaak verspilde moeite, tijd en geld.
Kwaliteitsborging en opdrachtgevers
Nederlandse Orde van Beroepstrainers
Arie Speksnijder staat geregistreerd als Mastertrainer NOBTRA.
Deze trainersopleiding is door de NOBTRA erkend als opleiding tot Professioneel Trainer.
CRKBO
Arie Speksnijder staat ingeschreven bij het CRKBO en mag daarom BTW-vrij trainingen geven.
OPLEIDING EN ERVARING
Onderwijs en communicatie lopen als een rode draad door mijn leven. Na de PABO heb ik zes jaar in het basisonderwijs gewerkt. Daarna twee jaar als trainer en studiebegeleider van cliënten in een GGZ-instelling. Daarna ben ik opleidingskundige en personeelstrainer geworden voor het personeel van deze GGZ-instelling. Tegelijk ben ik (in 2007) de studie Opleidingskunde gaan volgen aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen.
Binnen mijn brede levensmissie neemt het opleiden van trainers een belangrijke plaats in. Sinds 2007 ontwikkel en geef ik train-de-trainercursussen. Sinds 2010 doe ik dat ook parttime als zelfstandig trainer, en sinds 2014 ben ik fulltime zelfstandig ondernemer. Ik heb mij o.a. gespecialiseerd in Motiverende Gespreksvoering. Een methode om effectief om te gaan met weerstand, en mensen te helpen bij gedragsverandering.
Ik wil dat trainen als een vak gezien wordt
Ik wil dat trainen als een vak wordt gezien. Trainen is geen persoonlijkheidstrek of bijzondere gave. Het is een vak dat te leren is. Juist mensen die vanuit hun inhoudelijke expertise gevraagd worden om trainingen te geven, wil ik daarbij helpen. Daarvoor heb ik het boek De Trainingsachtbaan geschreven en een praktijkgerichte Trainersopleiding ontwikkeld.
Missie en kernwaarden
Mijn missie is:
Deskundigen het trainersvak leren zodat ze met plezier effectieve trainingen geven.
Mijn kernwaarden zijn: verantwoordelijkheid, ontwikkeling, resultaat, aandacht en dankbaarheid
Eigenlijk heb ik ze niet zelf bedacht, maar hoor ik steeds dat anderen dit van mij zeggen. Ik doe wat ik beloof als het gaat om praktische afspraken, maar ik leef zelf ook voor wat ik anderen train. Ik geef alleen trainingen over zaken waarvan ik verstand heb. De deelnemers waarderen mijn persoonlijke betrokkenheid bij hun ontwikkeling. En als ik die ontwikkeling zie, dan ben ik soms nog blijer dan de deelnemers zelf.
Mijn aanpak
Als ik hier mijn aanpak van leertrajecten beschrijf, dan is dat gebaseerd op een mix van enerzijds mijn visie op leren en veranderen, en anderzijds de ervaringen die klanten met mij hadden. Als je mij een leertraject laat uitvoeren, dan zul je het volgende merken:
- Aandacht voor transfer: Ik draai liever geen standaardtrainingen af. In de offerte merk je dat al. Je krijgt er gratis advies bij hoe je de gewenste verandering zo aan kunt pakken dat het in de praktijk echt gaat werken. De workshops die je op deze site vindt, zijn slechts voorbeelden van wat ik te bieden heb. Ik pas ze altijd aan aan de situatie van mijn klanten.
- Persoonlijk: Ik ben eerlijk en transparant. What you see is what you get. Je leert mij kennen, en ik wil jou leren kennen. Men noemt mij vaak ‘betrokken’. En als ik fouten maak, ben ik de eerste die dat toegeeft.
- Stimulerend: Cursisten zeggen soms dat ze hun best al gaan doen als ze me zien. Soms ben ik ook wat direct, prikkelend. Mijn doel is om mensen in beweging te krijgen. Ongeacht op welk niveau je functioneert.
- Verantwoordelijk: Wat ik beloof, dat doe ik. En dat doe ik zo goed mogelijk. Hetzelfde verwacht ik van mijn klanten, collega’s en cursisten.
- Genieten van groei: Ik overtref graag jouw verwachtingen, maar ook die van mijzelf. Ik lijd aan een vorm van vrolijk perfectionisme en ik geniet ervan om steeds betere kwaliteit te leveren. Een opdracht is leuk, als ik er zelf ook weer van geleerd heb.
- Didactische kennis en ervaring: mijn ruime ervaring met verschillende doelgroepen, gecombineerd met twee bachelors of education, zorgt ervoor dat ik een groot repertoire aan didactische mogelijkheden heb, en iedere keuze kan onderbouwen met didactische theorie. Of het nu gaat om het opleiden van trainers, of het ontwikkelen van leertrajecten.
Brustina den Besten – Speksnijder
Administratief Assistent
Sinds 2016 ben ik Administratief Assistent Brustina. Daarvoor was ik gewoon Brustina, of mama. Na zo’n 18 jaar bij bedrijven in dienst te zijn geweest, hebben mijn man en ik de grote stap genomen en ons aangemeld als pleegouders. Inmiddels hebben we een eigen zoon (2014) en is onze pleegdochter (2017) in mei 2019 bij ons komen wonen. Intensieve jaren hebben we gehad, maar het was het waard. Nu de kinderen allebei naar de basisschool gaan, is er weer tijd voor mij.
Ik vind het heerlijk om lekker door te werken, maar wel op mijn eigen tijd, in mijn eigen kantoor aan huis. Zo kan ik het (pleeg)moederschap ideaal combineren met mijn bedrijf.
Arie en ik kennen elkaar al sinds 1982; mijn geboortejaar. Waar hij eerst altijd mijn grote broer was die alles beter wist, is hij nu ook mijn collega, die mij taken toevertrouwt en mij vertrouwt. We werken heerlijk en eerlijk samen. Ik ben trots op wat hij heeft bereikt en ik ben trots op hem als broer. Elke dag leer ik van hem en hij, soms ook van mij.
Arie heeft mij geleerd dat ik veel meer kan dan ik dacht!
Mijn wens is dat deze samenwerking en onze kopjes koffie op kantoor nog lang zullen duren!
Train-de-Trainer
Leer het trainingsvak in deze door de NOBTRA erkende trainersopleiding.
Workshop Online werkvormen
Ervaar hoe leuk en activerend online trainen kan zijn.
“Arie is een erg sympathieke trainer die zeer betrokken is met zijn deelnemers. Zijn oefeningen bouwt hij langzaam op waardoor je als deelnemer er het maximale uithaalt. Na afloop heb je door kleine stapjes veel bereikt. Het lukt je om het geleerde gelijk in de praktijk toe te passen en het blijft beklijven. Verder valt hij op door zijn eerlijke en kwetsbare houding.”
