1. E-learning ‘Doelgericht Ontwerpen’
Als je het boek hebt ontvangen, kun je starten met de e-learning. Je kunt alles in jouw eigen tempo doorlopen. Het beste resultaat bereik je door dit in een relatief korte tijd van maximaal vier weken te doen. Bijvoorbeeld door wekelijks twee uur te reserveren voor één van de lessen.
Deze e-learning bestaat uit vier lessen die corresponderen met hoofdstukken uit De Trainingsachtbaan. Iedere les bestaat uit een leesopdracht, nuttige verwerkingsopdrachten (o.a. met een realistische casus) en een toets.
- Wat is trainen? Niet iedere leerbijeenkomst-in-een-groep is een training. Wat is kenmerkend aan een training? Wanneer kun je een training geven en wanneer kun je beter een andere leerinterventie inzetten?
- De Trainingsachtbaan. Je leert deze methode nog beter kennen en begrijpt waarom De Trainingsachtbaan het logische gevolg is van de visie op trainen van hoofdstuk 1.
- Onderzoek wat er getraind kan worden. Je ontdekt hoe je door een goed onderzoek vooraf kunt vaststellen of een training wel nuttig is en zo ja, wat er dan getraind kan worden.
- De doelen voor een training. Je ontdekt waarom veel trainers geen-, of de verkeerde doelen stellen en hoe jij dat anders kan doen. Je oefent met het stellen van doelen op drie niveaus.
En dit is het resultaat van de e-learning…
Als je de e-learning hebt gevolgd, begrijp je hoe je een trainingsvraag kunt onderzoeken en heb je hiermee geoefend op een casus. Je hebt ook geoefend in het stellen van heldere doelen op drie niveaus. Als je de stap van ‘begrijpen’ naar ‘toepassen’ wilt maken, kun je het beste ook een ticket voor de workshop kopen.
2. De workshop ‘Doelgericht ontwerpen’
In de onlineworkshop op 16 maart 2022 (9.00 tot 12.00 uur) oefen je samen met andere trainers in het toepassen van alles wat je geleerd hebt op jouw eigen training. Toegang tot de workshop is alleen mogelijk na het afronden van de e-learning. Ook tijdens het volgen van de e-learning kun je de workshop nog bijboeken, als er tenminste nog tickets beschikbaar zijn.
Dit is de toegevoegde waarde van de workshop:
- Tijd en focus: Tijdens de workshop geef je onverdeelde aandacht aan het ontwerp van jouw training. Tevens is de workshop een stimulans om de e-learning op tijd af te ronden. Je hebt het resultaat van de e-learning namelijk nodig in de workshop.
- Toepassing: In de workshop ga je alles toepassen op jouw eigen training.
- Samenwerken: Je werkt samen met andere trainers en maakt gebruik van hun creativiteit en trainerservaring
- Begrip: Je gaat alles nog beter begrijpen door de oefeningen die we in de workshop doen
- Feedback: Je krijgt na afloop feedback van de trainer op de door jou ontworpen resultaat- en gedragsdoelen
Het directe resultaat is dat je nu met een heldere focus aan de slag kunt met het verder ontwerpen van jouw training.*
Vanaf nu kost het ontwerpen van een training je minder tijd en moeite want je hebt nu een methode die je focus en houvast geeft. Daardoor selecteer je gemakkelijker de juiste theorie, kies je de juiste werkvormen en kom je beslagen ten ijs in gesprekken met opdrachtgevers.
Doelgericht ontwerpen van trainingen geeft je houvast, rust en nog betere trainingen.
* Soms is het directe resultaat dat er juist meer vragen ontstaan waarover je met collega’s, deelnemers of opdrachtgever in gesprek moet gaan voordat je verder kunt. Die vertraging is op het moment zelf soms frustrerend, maar levert uiteindelijk een betere training op.
