Vergroot de impact van jouw training door gedragsdoelen

Als opleider van trainers heb ik nog nooit de vraag gekregen: “Help mij om gedragsdoelen te bedenken voor mijn trainingen”. Maar wanneer ik bij de evaluatie van een leertraject vraag welk onderdeel de meeste impact heeft gehad, is dat dit: het bedenken en beschrijven van gedragsdoelen. Het is een gewaardeerd onderdeel van trainingen ‘Activerend Trainen‘ en van de training ‘Van Leren naar Presteren‘. Daarom lijkt het mij hoog tijd om hier eens een artikel aan te wijden. Het bouwen van een kippenhok in mijn achtertuin gaf me meteen een mooie metafoor.