https://www.train-de-trainer.com/wp-content/uploads/sites/8/2017/02/Bridge2learn.png
0
0
Arie Speksnijder
https://www.train-de-trainer.com/wp-content/uploads/sites/8/2017/02/Bridge2learn.png
Arie Speksnijder2018-02-10 06:44:132018-02-10 06:44:13Je evalueert het resultaat van de training tijdens de training door toepassingsoefeningen en na de training door een evaluatiemethode die past bij het doel van de training.
https://www.train-de-trainer.com/wp-content/uploads/sites/8/2017/02/Bridge2learn.png
0
0
Arie Speksnijder
https://www.train-de-trainer.com/wp-content/uploads/sites/8/2017/02/Bridge2learn.png
Arie Speksnijder2018-02-10 06:39:222018-02-10 06:39:22Je formuleert trainingsdoelen waarin je beschrijft welke attitude, kennis en vaardigheden de deelnemers in de training leren.
https://www.train-de-trainer.com/wp-content/uploads/sites/8/2017/02/Bridge2learn.png
0
0
wp2
https://www.train-de-trainer.com/wp-content/uploads/sites/8/2017/02/Bridge2learn.png
wp22017-05-03 11:43:162017-05-10 12:35:22Je maakt een lesontwerp in een daarvoor beschikbaar format waarin leerdoelen, tijdsplanning, leeractiviteiten en hulpmiddelen zodanig worden weergegeven dat dit voor een collega-trainer begrijpelijk is.
https://www.train-de-trainer.com/wp-content/uploads/sites/8/2017/02/Bridge2learn.png
0
0
wp2
https://www.train-de-trainer.com/wp-content/uploads/sites/8/2017/02/Bridge2learn.png
wp22017-05-03 11:42:582018-02-10 06:46:03Je bevordert de transfer: de toepassing van het geleerde buiten de training. Iedere training eindigt o.a. met een persoonlijk actieplan.
https://www.train-de-trainer.com/wp-content/uploads/sites/8/2017/02/Bridge2learn.png
0
0
wp2
https://www.train-de-trainer.com/wp-content/uploads/sites/8/2017/02/Bridge2learn.png
wp22017-05-03 11:42:232018-02-10 06:42:55Je gebruikt in jouw training oefeningen waarin de deelnemers nieuwe kennis en vaardigheden niet alleen verwerven, maar ook toepassen.
https://www.train-de-trainer.com/wp-content/uploads/sites/8/2017/02/Bridge2learn.png
0
0
wp2
https://www.train-de-trainer.com/wp-content/uploads/sites/8/2017/02/Bridge2learn.png
wp22017-05-03 11:42:072018-02-10 06:40:26Je formuleert realistische doelen die aansluiten bij de opleidingsvraag, bij de voorkennis en de werksituatie van de deelnemers en bij de organisatiecontext.
https://www.train-de-trainer.com/wp-content/uploads/sites/8/2017/02/Bridge2learn.png
0
0
wp2
https://www.train-de-trainer.com/wp-content/uploads/sites/8/2017/02/Bridge2learn.png
wp22017-05-03 11:41:402018-02-10 06:38:09Je formuleert toepassingsdoelen waarin je het gewenste gedrag na de training beschrijft.
