Heb jij ook een haat-liefdeverhouding met evaluatieformulieren in trainingen? Er staan soms nuttige opmerkingen en lieve bevestigingen in. Maar het zijn ook vaak lange lijsten met onzinnige vragen die op het verkeerde moment afgenomen moeten worden en waaruit je nauwelijks informatie kunt halen om de training echt beter te maken.
Heb jij ook een haat-liefdeverhouding met evaluatieformulieren in trainingen? Er staan soms nuttige opmerkingen en lieve bevestigingen in. Maar het zijn ook vaak lange lijsten met onzinnige vragen die op het verkeerde moment afgenomen moeten worden en waaruit je nauwelijks informatie kunt halen om de training echt beter te maken.
Deze workshop is voor trainers en training-ontwerpers die het leuk vinden om effectief te evalueren en de kwaliteit van trainingen echt te verbeteren.
Je ontdekt in deze onlineworkshop dat de gangbare visie op het evalueren van trainingen veel te beperkt is. Ook leer je hoe jij het evalueren van trainingen anders kunt aanpakken.
Het resultaat daarvan is dat je een duidelijker beeld krijgt van het resultaat van jouw training en dat je informatie krijgt waarmee je voortdurend de kwaliteit van jouw trainingen kunt verbeteren.
Geloof jij dat een training geslaagd is, als de deelnemers tevreden zijn? Maak je misschien zelfs reclame met de mooie rapportcijfers die jouw deelnemers je geven? Ik deed dat vroeger ook, tot ik ontdekte dat dit niet overeen kwam met mijn visie op kwaliteit.
Uit onderzoek blijkt dat de tevredenheid van deelnemers in een training niets zegt over hun leerresultaat. Jouw deelnemers kunnen jou dus gemiddeld een 8,9 geven op een evaluatieformulier, terwijl ze weinig of niets geleerd hebben. Vrijwel alle deelnemers baseren hun oordeel namelijk – vaak onbewust – op iets anders dan hun leerresultaat.
Als je wilt weten wat jouw training heeft opgeleverd en als je de kwaliteit van jouw trainingen wil verbeteren, is er méér nodig dan een vragenlijstje over jouw gedrag, de trainingsmaterialen en de lunch!
Wil jij…
Dan is deze workshop echt iets voor jou!
NB: in deze workshop focussen we op de kwalitatieve evaluatie van trainingen t.b.v. de verbetering van deze trainingen. We behandelen geen technische manieren en instrumenten om zoveel mogelijk data te verzamelen om trainingen onderling te kunnen vergelijken of trainers te kunnen beoordelen.
De trainer van deze workshop is Arie Speksnijder zelf, de schrijver van het boek De Trainingsachtbaan.
De workshop vraagt actieve deelname. Meedoen met een smartphone is niet mogelijk. Onlineworkshops worden niet opgenomen vanwege de privacy van de deelnemers en omdat onlineworkshops geen webinars zijn, maar bijeenkomsten waarin de deelnemers zelf aan het werk gaan.
Je verlaat deze workshop met concrete ideeën om anders en beter te evalueren. Je hebt met het boek De Trainingsachtbaan een naslagwerk in handen waarin je nog veel meer informatie kunt vinden over het verbeteren van de kwaliteit van jouw trainingen.
“De tools die ik kreeg, waren per direct inzetbaar in mijn werk. Het was allemaal erg praktisch en didactisch goed onderbouwd. Nu ontwerp ik mijn eigen trainingsplannen en sta ik met groeiend zelfvertrouwen voor de groep. Dat is een groot cadeau voor mijzelf en voor de collega’s die ik train!”
“In deze cursus vond ik het prettig dat ik met mijn eigen leerproces aan de slag kon. Ik kreeg aangeboden waar ik behoefte aan had. Daarnaast was er volop tijd en ruimte om samen te kunnen ervaren en te kunnen oefenen.”
