Train de trainer Motiverende Gespreksvoering

Deze Train-de-trainer Motiverende Gespreksvoering is een cursus voor mensen die ervaring hebben met Motiverende Gespreksvoering en trainingen in deze methode willen geven. Je wordt opgeleid tot MGV-trainer.

Je leert effectieve trainingsprogramma’s voor Motiverende Gespreksvoering ontwerpen en je leert hoe je de inhoud en de oefeningen kunt afstemmen op je deelnemers. De cursus is gestart op 30 september 2020. De volgende cursus wordt in 2021 gegeven. Klik hier voor meer informatie.

Deze train-de-trainer Motiverende Gespreksvoering is een gezamenlijk product van Bridge2learn (Arie Speksnijder) en Bewezen Effect (Sergio van der Pluijm). Onze kennis over- en jarenlange ervaring met Motiverende Gespreksvoering en Didactiek hebben we samengevoegd tot een unieke cursus. De cursus wordt uitgevoerd door Sergio van der Pluijm, samen met enkele andere MINT-trainers.

Investering

€ 1.990,- vrijgesteld van btw

Naar het aanmeldformulier

Cursusdagen

30 september

28 oktober

18 november

2 december

Locatie

Trainingslocatie Bridge2learn, Zaagmolenlaan 4, Woerden

Je beheerst MGV, kun je het dan ook trainen?

Meestal zie je dat een medewerker die veel weet over Motiverende Gespreksvoering deze methode mag trainen aan collega’s. Helaas heeft dit soms een averechts effect. Bekwaam zijn in Motiverende Gespreksvoering, betekent nog niet dat je het een ander ook kunt leren. We hebben de ervaring dat zulke trainers vaak veel kennis overdragen, maar de deelnemers onvoldoende helpen om de methode zelf toe te passen in de praktijk. Trainen is een vak apart!

Wat ook soms mis gaat is dat de methode wordt aangeleerd op een manier die niet verenigbaar is met de methode zelf. Sommige trainers laten geen voorbeeldgedrag zien. Ze vertellen hun deelnemers hoe ze kunnen aansluiten bij hun cliënten, maar stellen in hun trainingen de PowerPointslides bóven de praktijk van hun deelnemers. Ze leren deelnemers hoe ze kunnen omgaan met weerstand, maar reageren zelf niet effectief op weerstand van deelnemers. Een trainer in Motiverende Gespreksvoering is pas geloofwaardig wanneer hij of zij in deze training voorbeeldgedrag laat zien. Want ook het trainen van collega’s is ‘mensen helpen veranderen’.

Organisaties die onbekwame MGV-trainers inzetten, kunnen schade oplopen. Bij iedere niet-effectieve trainingsdag verdampen er duizenden euro’s zonder enig resultaat. Cliënten of klanten zijn daar uiteindelijk de dupe van, want Motiverende Gespreksvoering is alleen aantoonbaar effectief wanneer het op de juiste manier wordt toegepast. Ook voor de medewerkers is het frustrerend om trainingen te moeten volgen die geen merkbaar resultaat opleveren. Als trainer is het ook frustrerend als jouw inzet geen resultaat oplevert.

Een goede MGV-trainer is dus iemand die bekwaam is in Motiverende Gespreksvoering én bekwaam is in het trainersvak.

Daarom bieden wij deze train-de-trainer Motiverende Gespreksvoering aan.

Dit is wat je gaat leren…

Dit zijn de belangrijkste leerdoelen van de train-de-trainer Motiverende Gespreksvoering.

Je kunt een effectief MGV-trainingsprogramma samenstellen met een variabele lengte van één dagdeel tot meerdere dagen. De leerdoelen in ieder trainingsprogramma zijn afgestemd op de lengte van het programma, het kennis- en ervaringsniveau van de cursisten, en de werkcontext van de cursisten. Jouw trainingsprogramma’s zijn gericht op het toepassen van de methode in de praktijk.
Je kent diverse trainingswerkvormen, en hebt hiermee geoefend. Je kunt de keuze van leerdoelen en werkvormen onderbouwen. Voor die onderbouwing maak je gebruik van didactische modellen, van jouw kennis van MGV en van jouw kennis van de doelgroep.
Je voert de trainingen uit op een manier die congruent is met de waarden en werkwijze van Motiverende Gespreksvoering. Je laat voorbeeldgedrag zien in de trainingen die je uitvoert. Dat doe je door voortdurend de spirit en technieken te gebruiken terwijl je traint, maar je doet dit ook door expliciete demonstraties te geven in de groep.
Je bevordert de juiste toepassing van Motiverende Gespreksvoering in de praktijk. Je ontwerpt effectieve voorbereidings- en verwerkingsopdrachten, en adviseert op verschillende niveaus (organisatie, leidinggevenden, cursisten) over de blijvende toepassing van het geleerde in de praktijk.

…met dit als uiteindelijk resultaat:

Het resultaat van bovenstaande leerdoelen is dat de mensen die jij traint Motiverende Gespreksvoering echt gaan toepassen in hun werk met cliënten of klanten. En uit diverse onderzoeken weten we dat dit leidt tot hogere behandelresultaten.

Daarnaast zul jij als trainer door deze opleiding met meer plezier jouw trainingen geven en zullen de deelnemers de trainingen meer waarderen door de leuke en effectieve werkvormen. Deze cursus draagt dus ook bij aan de tevredenheid van de mensen die je traint.

Tenslotte bespaart deze cursus jouw werkgever of opdrachtgever veel geld. MGV-trainingen die niet leiden tot effectieve toepassing, kosten duizenden euro’s aan verspilde tijd en inspanning.

En voor de trainers die dat willen, biedt deze cursus je een extra opstapje richting het lidmaatschap van het Motivational Interviewing Network of Trainers.

Jaren geleden maakte ik kennis met deze methode. Ik wilde zelf nog effectievere gesprekken voeren, maar ik wil ook helpen om Motiverende Gespreksvoering te verspreiden, want het helpt mensen echt op weg naar verandering. Daarom heb ik me aangemeld voor deze cursus.

Ik vroeg me wel af of ik wel voldoende bekwaam was in de methode om er trainingen in te kunnen geven. Tijdens de cursus bleek dat ik voldoende in huis had om anderen te kunnen trainen. De cursus heeft mijn zelfvertrouwen zelfs een enorme boost gegeven.

Ik waardeerde vooral dat ik in deze cursus twee vliegen in één klap kon slaan: ik kon inhoudelijk verder leren over de methode én ik leerde er trainingen in geven. In de cursus was er volop afwisseling en uitdaging en de MGV-spirit was zowel bij de trainers als de deelnemers duidelijk voelbaar! Deze cursus heeft mij veel kennis en inzichten opgeleverd waardoor ik effectieve MGV-trainingen kan geven. Maar daarnaast ook vertrouwen in eigen kunnen! Mijn doel is om trainingen MGV te blijven ontwikkelen en geven en me in 2019 aan te sluiten bij MINT, het internationale netwerk van MGV-trainers.

Moniek Vossebeldpreventief sociaal werker

Ik heb mij aangemeld voor deze training zodat ik als docent ook Motiverende Gespreksvoering kan geven aan de studenten.

Ik vroeg me vooraf af of mijn MGV ervaring en kennis voldoende zou zijn. Dit kon ik vooraf delen met de trainers, maar ook in de groep deelnemers. Achteraf gezien is me dat meegevallen en vond ik het leuk dat er een parallel proces zichtbaar is in het trainen/doceren van MGV en het zelf uitvoeren in de praktijk. De trainers pasten dit bewust toe en bespraken dit op meta-niveau.

De cursus was prettig door een combinatie van factoren: De diversiteit van het programma, de mate van interactiviteit, de afwisseling tussen theorie en praktijk en het concretiseren van het geleerde na de training.

Deze cursus heeft mij het volgende opgeleverd: Zelfvertrouwen in het geven van MVG aan studenten en handvatten voor het inrichten van een les MGV waarbij ik weet hoe ik kan toewerken naar gedragsverandering. Overigens kon ik dit ook toepassen bij andere lessen die ik geef!

Kees Kerssiesdocent Christelijke Hogeschool Ede en ambulant werker Centrum voor Jeugd en Gezin Veenendaal

Hoe ziet de cursus eruit?

De train-de-trainer Motiverende Gespreksvoering die wij aanbieden bestaat uit een mix van leeractiviteiten. Deze mix levert je gegarandeerd een hoog leerrendement op.

Vier trainingsdagen. De trainingsdagen vormen de ruggengraat van de cursus. Op deze dagen staat het ervaren en het oefenen centraal. Je krijgt volop gelegenheid om werkvormen te ervaren, en zelf werkvormen te testen op je medecursisten.

Zelfstudie en andere opdrachten. Bij iedere cursusdag horen voorbereiding- en verwerkingsopdrachten. Je bestudeert de theorie en ontwerpt jouw eigen werkvormen en trainingsprogramma’s. We maken gebruik van het boek ‘Van deskundige naar trainer’ van Karin de Galan, en van het basisboek ‘Motiverende Gespreksvoering’, derde editie.

Digitale database. De werkvormen die door de trainers gebruikt worden, zijn digitaal beschikbaar voor jou. Ook de werkvormen die jullie als deelnemers ontwerpen gedurende de cursus, worden hier gedeeld.

Persoonlijke begeleiding. Na afloop van de cursus bieden we persoonlijke begeleiding. Je kunt kiezen uit een aantal mogelijkheden. Bijvoorbeeld feedback op een geschreven trainingsplan, een half uur coaching of bespreking van een video-fragment van jouw eigen training.

Aantal deelnemers. Omdat het oefenen een belangrijke plaats inneemt tijdens de cursus, kunnen er maximaal twaalf deelnemers meedoen per groep.

Blijvend contact. Wij vinden het belangrijk dat trainers in Motiverende Gespreksvoering elkaar ondersteunen. Wie bij ons een train-de-trainer heeft gevolgd, mag daarom altijd contact met ons opnemen voor vragen.

Begeleiding om MINT-trainer te worden. Misschien wil je graag lid worden van MINT, het internationale netwerk van MGV-trainers. We geven je graag advies hoe jij dit kunt bereiken.

Wie kan er meedoen?

Deze train-de-trainer Motiverende Gespreksvoering is geschikt voor jou als je aan de volgende voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn nodig om de cursus voor jou tot een succes te maken.

Een eerste voorwaarde is voldoende beheersing van Motiverende Gespreksvoering. Die beheersing blijkt tenminste uit één of meer gevolgde MGV-trainingen en minimaal een jaar praktijkervaring met het toepassen van Motiverende Gespreksvoering. Wanneer je wel praktijkervaring hebt in het toepassen van MGV, maar nog geen opleiding hebt gevolgd, dan raden wij je aan deze cursus eerst te volgen.

Een tweede voorwaarde is affiniteit met het trainersvak. Een gevolgde didactische cursus of opleiding is niet noodzakelijk. Het is wel belangrijk dat je zonder veel moeite leiding kunt geven aan een groep cursisten en duidelijk en boeiend kan presenteren. Verder is het belangrijk dat je jouw eigen communicatie kunt afstemmen op het niveau van jouw cursisten. We bieden ook een algemene train-de-trainer aan voor mensen die een bredere en algemene opleiding tot trainer willen.

Een derde voorwaarde is een afgeronde HBO- of WO-opleiding.

Tenslotte vinden wij het belangrijk dat je de gelegenheid hebt om tijdens of direct na de cursus het geleerde in de praktijk te brengen. Vaak kan dat in de organisatie waar je werkt. Als dat niet mogelijk is zou je zelfstandig een opdracht kunnen verwerven. Je kunt bijvoorbeeld een dag MGV organiseren voor mensen uit jouw eigen netwerk. Ook is het soms mogelijk dat je samen met een mede-cursist in een organisatie trainingen kunt geven.

Deze criteria zijn voor ons belangrijke richtlijnen, maar soms wijken we daar vanaf. Bij twijfel over één van deze voorwaarden, kun je contact met ons opnemen.

Waarom wij deze cursus geven

Arie Speksnijder en Sergio van der Pluijm hebben een passie voor Motiverende Gespreksvoering en zijn beiden zeer ervaren in het opleiden van trainers. De train-de-trainer Motiverende Gespreksvoering is door hen samen ontworpen.

De cursus die in september 2020 start wordt uitgevoerd door Sergio van der Pluijm, samen met enkele gasttrainers. Arie Speksnijder is vanaf 2020 niet meer betrokken bij de uitvoering van deze cursus omdat hij zich helemaal wil richten op het schrijven van zijn boek De Trainingsachtbaan en het trainen van trainers in deze methode.

Sergio van der Pluijm is schrijver, trainer Motiverende Gespreksvoering (en andere coachingsmethodes) en geeft trainingen breindidactiek.

“Vanaf 2001, toen ik dagelijks als trainer en begeleider met (ex)gedetineerden werkte, probeerde ik van alles uit.”

“Ik wilde niets liever dan een positieve, blijvende impact hebben op hun leven. Immers, als het hen lukt een leven op het rechte pad op te bouwen, dan wint iedereen: zij zelf, hun omgeving en natuurlijk de maatschappij. Ik probeerde NLP, Provocatief Coachen, RET. Alles deed wel iets, maar de meeste methodes waren het net niet. Tot ik Motiverende Gespreksvoering leerde kennen. Toen vielen alle puzzelstukjes op hun plaats!

Deze methode was prettig voor beide partijen. De methode bleef ‘onder de radar’ en was goed te leren. En bovendien: het werkte. De motivatie nam zichtbaar toe. Sinds die tijd heb ik vele kilometers gemaakt met deze methode en in 2009 volgde ik de Tain-de-Trainer van MINT-Inc. in Spanje. Sindsdien geef ik meerdere keren per week trainingen Motiverende Gespreksvoering aan diverse doelgroepen, zoals: sociale dienst medewerkers, reclasseringswerkers, docenten, fysiotherapeuten, tandartsen en coaches.

Ook was ik ruim 10 jaar opleider en supervisor van trainers in het reclasseringsveld. En sinds 2015 verzorg ik trainingen voor trainers in breindidactiek, waarin je duidelijk de ‘spirit’ van Motiverende Gespreksvoering kunt herkennen.

Al deze kennis en ervaring draag ik met veel plezier, samen met Arie, over tijdens onze Train-de-Trainer. Ik kan niet wachten, zeg maar, dat niveau.”

Arie Speksnijder is opleider van trainers, opleidingsadviseur, en trainer Motiverende Gespreksvoering.

“Gedurende mijn loopbaan in het onderwijs, verslavingszorg, re-integratie, training en coaching ben ik steeds op zoek geweest naar bouwstenen voor gedragsverandering. Steeds ontdekte ik nieuwe puzzelstukjes. Op het moment dat ik kennis maakte met Motiverende Gespreksvoering, wist ik dat ik goud in handen had. Het boek boeide mij van begin tot eind. Wetenschappelijke inzichten over gedragsverandering, maar ook evidence based technieken die ik meteen kon toepassen. Ik was laaiend enthousiast, en dat ben ik nog steeds.”

Vanaf dat moment heb ik mij verder verdiept in deze methode, en ben ik dit toe gaan passen in mijn werk als trainer en coach. Al snel gaf ik zelf MGV-trainingen aan diverse doelgroepen. Hulpverleners, para-medici, trainers, coaches, adviseurs en leidinggevenden. Dat heb ik jarenlang gedaan. Deels in loondienst bij een GGZ-instelling, en deels als zelfstandig ondernemer.

Vaak hoor ik van mensen die elders een cursus Motiverende Gespreksvoering hebben gevolgd, dat ze eigenlijk weinig geleerd hebben. Ze krijgen een overdosis theorie, maar meestal is er te weinig tijd om echt te oefenen. En dat vind ik ontzettend jammer. In een training draait het om gedragsverandering, om de toepassing in de praktijk.

Toen kwam ik op het idee om mijn twee belangrijkste expertises te combineren, en een train-de-trainer Motiverende Gespreksvoering aan te bieden. Dat doe ik samen met Sergio van der Pluijm, omdat hij niet alleen een goede vriend is, maar omdat hij net als ik de methode uitstekend beheerst en hij ook veel weet over didactiek. Met name over ‘breinvriendelijk trainen’. “

Locatie

De cursusdagen worden gegeven in onze eigen trainingsruimte: Zaagmolenlaan 4 in Woerden. Deze locatie is slechts 7 minuten lopen vanaf het treinstation en je kunt er gratis parkeren.

Investering

De belangrijkste investering is jouw tijd. Per cursusdag moet je rekenen op ongeveer 6 uur voorbereiding- en verwerkingstijd. Want leren doe je uiteraard niet alleen in de training, maar ook daarvoor en daarna, wanneer je gaat toepassen wat je geleerd hebt.

De financiële investering bedraag € 1.990,-. Trainingen van Bridge2learn zijn vrijgesteld van btw.

Er is één gesponsorde plaats beschikbaar voor een gereduceerd tarief. Klik hier voor de voorwaarden.

Wat je krijgt

Vier trainingsdagen, inclusief lunches en consumpties.
Alle trainingsmaterialen zoals schrijfgerei, hand-outs en onze werkvormendatabase.
Sergio van der Pluijm als trainer, samen met enkele gasttrainers
Persoonlijk advies, feedback en tips, ook buiten de trainingsdagen.
Een bewijs van deelname.

En je krijgt de garanties die ik bij iedere training geef. Je vindt deze garanties hier.

Extra opties:

Individuele begeleiding met diploma. Je schrijft een eigen trainingsplan en filmt een deel van één van jouw trainingen. Zie de uitleg onder het aanmeldformulier. (€ 240,-)

Er kunnen maximaal 12 deelnemers meedoen, zodat er voldoende tijd is voor persoonlijke begeleiding en oefeningen.

Na jouw aanmelding krijg je een bevestiging en een factuur. De standaard betalingstermijn is twee weken na de factuurdatum. Een betalingsregeling met gespreide betaling is in overleg mogelijk. Als je dat wilt, kun je dat aangeven bij jouw aanmelding.

Aanmeldformulier

Extra opties bij de Train de trainer Motiverende Gespreksvoering

Individuele praktijkbegeleiding met diploma

Iedere deelnemer krijgt aan het eind van de cursus een bewijs van deelname. Het is ook mogelijk om een diploma te krijgen. Ongeveer 50% van alle deelnemers kiest hiervoor, omdat je op deze manier extra praktijkbegeleiding krijgt en kunt aantonen dat je de competenties beheerst.

Om een diploma te krijgen, voer je een zogenaamde ‘proeve van bekwaamheid’ uit. Daarvoor maak je een portfolio dat bestaat uit twee onderdelen.

Een zelf ontworpen training op papier, inclusief didactische onderbouwing.
Een video-opname van een training in de praktijk.

De trainers beoordelen dit portfolio. Je krijg uitgebreide schriftelijke feedback op alle onderdelen. Wanneer de competenties voor MGV-trainers voldoende zichtbaar zijn in dit portfolio, ontvang je een diploma.

De meerprijs voor het diploma en de competentiebeoordeling bedraagt € 240,-.

Wanneer de beoordeling van de praktijktraining resulteert in een onvoldoende, kun je tegen een gereduceerd tarief opnieuw een training laten beoordelen. Wij helpen je dan opnieuw bij de voorbereiding.

Incompany train de trainer Motiverende Gespreksvoering

Sergio en ik geven deze cursus, of delen daarvan, ook incompany. Wanneer je daar interesse in hebt, kun je contact met mij opnemen. Ik maak graag een offerte op maat.

Train de trainer Motiverende Gespreksvoering

Investering

Cursusdagen

Locatie

Je beheerst MGV, kun je het dan ook trainen?

Dit is wat je gaat leren…

…met dit als uiteindelijk resultaat:

Hoe ziet de cursus eruit?

Wie kan er meedoen?

Waarom wij deze cursus geven

Locatie

Investering

Wat je krijgt

Aanmeldformulier

Extra opties bij de Train de trainer Motiverende Gespreksvoering

Bridge2learn

Certificaten

Categorieën

Contact

Adresgegevens