Competentieprofiel trainer

Welk gedrag laat een goede trainer zien? Op deze pagina vind je het Competentieprofiel Trainer zoals dat door Bridge2learn ontwikkeld is voor trainers.

Wil je het gedrag uit het competentieprofiel trainer leren? Kijk dan eens bij de NOBTRA-erkende trainersopleiding van Bridge2learn.

Competentieprofiel Trainer gebruiken?

Het competentieprofiel op deze pagina mag vrij gebruikt worden. Hiermee wil ik bijdragen aan de kwaliteit van het trainersvak. Ik stel het bijzonder op prijs wanneer je bij het gebruik van dit profiel verwijst naar Bridge2learn. Ook waardeer ik het als je mij feedback geeft waardoor ik dit profiel nog verder kan verbeteren.

De eerste versie van dit competentieprofiel is ontwikkeld in 2012. Daarna is het profiel door tientallen trainers getest en verbeterd. Dit heeft geleid tot een nieuwe versie in 2017 en enkele kleine herzieningen in 2018 en 2020.

Bij dit competentieprofiel horen ook een competentiescan en een trainingsplan.

De competentiescan is een hulpmiddel om bij jezelf, of bij andere trainers, vast te stellen welk trainersgedrag zichtbaar is en wat nog ontwikkeld kan worden. De competentiescan kun je hier aanvragen.

Het trainingsplan dat bij dit competentieprofiel hoort, wordt door honderden trainers in Nederland, maar ook in het buitenland, gebruikt bij het voorbereiden en uitvoeren van trainingen. Dit trainingsplan kun je, inclusief voorbeeld en toelichting, downloaden op deze pagina.

Wil je deze competenties verder ontwikkelen? Kijk dan eens bij de NOBTRA-erkende trainersopleiding van Bridge2learn. 

Hoe is dit competentieprofiel trainer ontstaan?

In 2012 heb ik mijn eerste competentieprofiel voor trainers ontwikkeld. Daarbij heb ik dankbaar gebruik gemaakt van bestaande competentieprofielen en van de ervaring en feedback van collega-trainers. Sinds 2012 gebruik ik dit competentieprofiel trainer als basis voor mijn trainersopleidingen, en ik weet dat honderden trainers en organisaties dit profiel ook gebruiken.

In de afgelopen jaren heb ik mijn visie op het trainersvak steeds verder uitgewerkt. Het competentieprofiel was daarom aan een herziening toe. Het huidige competentieprofiel is helemaal in lijn met mijn visie op trainen (trainen = mensen laten oefenen), het doel van trainen (toepassing in de praktijk) en met mijn trainingsmethode De Trainingsachtbaan.

Vraag jij je af welke competenties je beheerst en welke je het beste kunt ontwikkelen? Doe dan de gratis competentiescan.

Wil je meer weten over een training of cursus of over de toepassing van de materialen op deze website?
Neem vrijblijvend contact met mij op.