{"id":11291,"date":"2021-01-29T08:52:28","date_gmt":"2021-01-29T07:52:28","guid":{"rendered":"https:\/\/wp-2.swlogin.nl\/trainernieuw\/?p=11291"},"modified":"2021-02-18T08:10:36","modified_gmt":"2021-02-18T07:10:36","slug":"behandelen-doe-je-in-het-ziekenhuis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.train-de-trainer.com\/behandelen-doe-je-in-het-ziekenhuis\/","title":{"rendered":"Behandelen doe je in het ziekenhuis – oplossingen voor trainers met keuzestress die w\u00e9l werken"},"content":{"rendered":"

Behandelen doe je in het ziekenhuis<\/h1>\n

Heb jij ook wel eens keuzestress bij het ontwerpen van een training? Probeer je dan ook zoveel mogelijk te behandelen in zo weinig mogelijk tijd? Doe het niet! Behandelen doe je in het ziekenhuis en niet in een training. Dit artikel gaat je helpen bij het maken van keuzes.<\/p>\n

Jouw trainingen worden daardoor leuker en leerzamer.<\/strong> Niet alleen voor je deelnemers, maar ook voor jou.<\/p>\n

Als trainer van trainers heb ik het voorrecht om met deskundige mensen te werken. Al die deskundige trainers lopen tegen dezelfde uitdaging aan: Hoe maak ik keuzes binnen alles wat ik te bieden heb? <\/em>H<\/em>oe krijg ik ooit alles binnen de trainingstijd behandeld? <\/em><\/p>\n

Het is logisch dat je last hebt van keuzestress en tijdsdruk<\/h3>\n

Je bent niet de enige. Iedere deskundige trainer heeft last van keuzestress en tijdsdruk.<\/p>\n

Jij weet namelijk als deskundige welke kennis er beschikbaar is en jij weet hoeveel tijd het kost om de benodigde vaardigheden te leren. Waar begin je dan als je van de opdrachtgever maar een halve dag trainingstijd hebt gekregen voor een veel te ambitieus doel?<\/p>\n

Geen wonder dat je dan tijdsdruk en keuzestress ervaart! De verleiding is groot om bij zo’n onmogelijke opdracht teveel in de training te proppen. Die inhoud wordt dan niet getraind, maar ‘behandeld’.<\/p>\n

Maar… behandelen doe je in het ziekenhuis<\/h3>\n

Het behandelen van theorie houdt meestal in dat die theorie een plek krijgt in jouw toch al overvloedige verbale zendtijd. Als ondersteuning gebruik je een – ook veel te volle – PowerPointpresentatie.<\/p>\n

Je weet dat het niet gaat werken en toch doe je het omdat je ze graag alles wil behandelen. Omdat je alles belangrijk vindt of omdat je de opdrachtgever of de deelnemers tevreden wil stellen. En zoals verwacht, loopt alles anders. Jouw zendtijd loopt uit, die ene oefening schrap je dan ook maar en door sneller te praten heb je nog net voor sluitingstijd alles behandeld.<\/p>\n

Maar vertellen is nog geen trainen en behandelen doe je in het ziekenhuis. Als je in een training onderwerpen ‘behandelt’, is dat meestal verloren tijd. In een training laat je mensen oefenen. Dat is de kern van een training. Het doel is dat de deelnemers na de training kunnen toepassen wat ze geleerd hebben.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n