1Je gebruikt werkvormen waarin de deelnemers in kleine logische stappen naar de gestelde doelen toewerken. Indien nodig pas je het tempo en niveau aan op de deelnemers.10 februari 2018/in Stimuleren van leren/door Arie Speksnijder
2Je toont enthousiasme en deskundigheid in het betreffende vakgebied.10 mei 2017/in Stimuleren van leren/door wp2
3Je herkent weerstand en reageert hier adequaat op zodat de weerstand afneemt en de intrinsieke motivatie om te leren wordt versterkt.5 mei 2017/in Stimuleren van leren/door wp2
4Je maakt de deelnemers bewust van hun leerprestaties door duidelijke en opbouwende feedback, gerelateerd aan de leerdoelen.5 mei 2017/in Stimuleren van leren/door wp2
5Je zorgt dat op ieder moment van de training zoveel mogelijk deelnemers zoveel mogelijk leren. Je gebruikt daarvoor werkvormen waardoor de deelnemers actief leren.5 mei 2017/in Stimuleren van leren/door wp2
6Je zorgt voor een goed leerklimaat waarin balans is tussen veiligheid en uitdaging, waar geleerd mag worden van fouten en waar successen worden gezien en gevierd.5 mei 2017/in Stimuleren van leren/door wp2